高品質 ファインクリークレザーズ　リンチバーグ レザージャケット

★★★★★

2024-05-20

そうですよね〜？ 千円以下で、答えなんてないですよね〜？

• Komachan
• 34歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-03

参考なりました。 後輩への引き継ぎで実践してみます。

• god0726
• 22歳
• アトピー
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★★★★★

2024-05-27

後輩社員を育てていくのに必要な知識が全く無かったため、参考書という意味合いで購入しました。内容はとてもわかりやすかったです。テーマごとに１頁で説明されているのでとても見やすく、図が使われてわかりやすくまとめられているので、教育を行う現場でも板書の参考にさせてもらえそうです。 内容は新入社員をやる気にさせるような内容に特化しているのかな、と思いました。

• VitaminWater2009
• 30歳
• アトピー
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★★

2024-06-01

タイトルに惹かれました（笑） ゴマブックスの30%割引クーポンも使える事も決め手になりました。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 すべきことをリストにしているのになぜか効率が悪い。 そんな風にお悩みのあなた！ 今、あなたに必要なのは 「To Do=すべきことリスト」ではなく 「Not To Do=しないことリスト」なのかもしれません。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ↑こんな説明文が書かれていました。 視点を変える努力も必要かもしれませんね (*^_^*) 電車の中で読みたいと思います。

• stick0719
• 38歳
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★★★★★

2024-05-13

わかっているつもりだが、つい忘れがちなことを思い出させてくれる。この筆者が思うほど教員が練習することが必要だという発想は斬新じゃない。どっちかというと当たり前ではないか。具体的に「いいやり方」をしめし、やってみることを勧めるのはとても大事。頭でわかっても出来なかったりするので。

• レビュー86191971
• 26歳
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★★★★★

2024-05-30

薦められて購入しました。 子供達に分かるよう丁寧に書かれていますので、大人でも面白く読めて役立ちます。

• femmeacim
• 34歳
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★★★★★

2024-04-29

なかなか例題がややこしい部分はありますが勉強になります。

• ケンジ7890
• 42歳
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2024-05-28

私は父親ですが、娘の勉強というところを非常に心配しております。 そして一緒に宿題だったり教えたりするのですが、すぐに怒ってしまったりしてしまいます。 一度言ったことを全然覚えていないとかそんなことで。 しかしこの本を読み、子供とはどういう者なのかということを再度考えました。 一番大切なことは子供に興味を持たせることだということを肝に銘じて 実行していきたいと思います。 そう、この本をまとめてしまうと、いかに子供に興味、やる気を持たせるかということです。

• 良易賛
• 30歳
• アトピー
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★★★★★

2024-04-15

安くていいもの！！！楽天最安値です！！！

• ココ7066
• 38歳
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